ボーダーを超えた仲間、集まれ。
こんにちは！NOBORDERS株式会社 共同代表の北村です。
弊社は、建築領域（住宅・リノベーション・不動産）のクライアントの採用支援としてヘッドハンティングサービスと業務委託支援の二軸を展開しております。
この度、クライアントの増加と業績好調により、事業部を率いて会社の成長を担うリーダー候補を募集いたします。
建築業界は万年人材不足と言われますが、近年では大手ハウスメーカーを上回る待遇や好条件の企業も多く存在するようになり、業界経験者や有資格者の人材の流動化が活発な業界でもあります。中には独自のSNS戦略が成功したり、社内情報をオープンにすることによって知名度や人気を獲得している成長中の中小企業や工務店など、現在、西日本を中心に約40社のクライアントから採用支援のご依頼をいただいています。
これまで培ってきた営業経験や採用知識、マネジメント・リーダー経験を活かして、建築業界やクライアントの成長に貢献したい、という方からのご応募お待ちしております！
NOBORDERSの特徴とは？
私たちの特徴といえば、「個性豊かなメンバー」です。
元スクールの運営責任者、元ソムリエの宅建士、フットサル系YouTuberなど、バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「相手を想う気持ち」と「プロとしての責任感」。 誰かが困っていれば部署の垣根（ボーダー）を超えて助け合う。そんな風通しの良さと、スピード感のある環境がここにあります。
これまでの経験やスキルはもちろん大切ですが、私たちは「一緒にいて楽しいか」「ビジョンにワクワクできるか」を何より大切にしています。
- 変化をめちゃくちゃ楽しめる人
- 人のために考えて行動ができる人
- 建築業界に少しでも興味関心がある人
- スタートアップやベンチャー企業で力を試したい人
- サウナが好きな人
1つでも当てはまれば、きっと相性は抜群です！まずは面接というより、カジュアルにお話ししましょう。
募集要項
募集職種は、人材コンサルタント・ヘッドハンターです。
人材業界のご経験がある方々からのご応募、ぜひお待ちしております！
■募集職種
【リーダー候補】顧客が求める即戦力採用に伴走する人材コンサルタント｜フレックス＆ハイブリッド勤務
■仕事内容
クライアントの採用課題解決のプライムパートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。※未経験の方でも各業務を順番に覚えていただきスキル・交渉力を磨けます
「転職市場に出てこない人材を発掘」
案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースだけに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、資格情報や県人会名簿などの様々な情報から調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。
＜具体的な業務＞
・調査リスト作成
・調査リサーチ
・コールドコール
・面談（電話・オンライン・対面）
・キャリアコンサルティング
・企業提案
・レジュメ添削サポート
・面接対策トレーニング
・面接同行
・入社フォロー
【担当領域】
住宅、リフォーム・リノベーション、不動産、建設
■応募資格
【必須】
社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：
・人材紹介会社でのご経験（RA/CA どちらでも可）
・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
・提案型営業のご経験
【歓迎】
・建築業界に精通した知識または実務経験（住宅営業、設計など）
【求める人物像】
・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・変化のある環境にも柔軟に適応し楽しめる方
・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
・相手に敬意を持ち、寄り添い、相手目線で考え行動できる方
■雇用形態
正社員 試用期間6か月(条件変更なし)
■勤務地
本社オフィス：大阪市淀川区宮原1丁目19-23 ステュディオ新御堂617号
※ハイブリッド勤務として週1日オフィスに出勤いただきます
※リモートワーク時は、自宅及びコワーキングスペース等
■勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間0分）
フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）
※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。
休憩：60分
■年収・給与
年収：400万円～900万円
月給：28万円～55万円
残業代：残業時間に応じて残業代を支給
昇給：年１回（1月）
賞与：年２回（7月・12月） ※会社の業績及び本人の能力等により変動
歩合：あり（規定あり）
■待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生その他】
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・通信手当
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・freee福利厚生ベネフィットサービス
・企業型DC制度
【教育制度/ 資格補助】
オンボーディング
社内勉強会
Linkedln社内研修
AI研修
資格受験代や書籍代の補助
【その他】
サウナタイム
アニバーサリー休暇
■休日休暇
年間休日数：127日
休日形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与）
その他休暇：お盆休暇、年末年始休暇
■選考プロセス
書類選考 ＞ 面接2回 ＞ 内定 ＞ オファー面談
■会社概要
NOBORDERS株式会社
代表者名 北村裕一郎、石神幹生
従業員数 6名
設立 2023年1月
事業所 本社／〒532-0003 大阪市淀川区宮原1丁目19-23 ステュディオ新御堂617号
■事業内容
有料人材紹介事業（許可番号 27 – ユ – 304475）
空き家再生事業
宅地建物取引業（大阪府知事（１）第６６５８９号）
戸建て住宅・マンション・店舗・オフィスのリノベーション
アウトソーシング事業の受託及び請負
ご応募はコチラの「問い合わせフォーム」からお願いいたします。
